Makaleler  
Demokratik Açılım Rize Çayında
Demokratik Açılım Rize’den Çay Kanunu Taslağı İle Başlatıldı

Pişmanlık ve Yaşam
Karşı konulmaz kaçışın son bulduğunda, yüzündeki ürkek bakışın bir anlamı olmalıydı.

Liderin Özellikleri
Lider, herhangi bir toplumun,bir grubun,bir sivil toplum kuruluşunun,bir siyasi kurumun,bir cemaatin,bir fikir hareketinin,bir tasavvuf hareketinin,bir ülkenin bir gençlik hareketinin,bir şirketin vs önderidir.

Başarmak İsteyenlerin Önünü Asla Kesmem..
Sayın Çaydef Başkanı Yılmaz Hüsrev'in Çayeli Derneği kongresi sonucu oluşan atmosferde kendisine yönelik eleştirilere çayhaber'de yazdığı yazıyı ekndisinin affına sığınarak yayınlıyoruz..

Çay Kanunu Tasarısı Hakkındaki Düşünceler
Rizeli olsun olmasın konuya ilgi duyan herkesin büyük bir ittifakla üzerinde durduğu en önemli husus çayın yöre insanı için anlamı ve vazgeçilmezliğidir. Bu önemli göstergeyi bugüne kadar TBMM tarafından çıkarılan çaya ilişkin on iki adet Kanun açıkça ort

LÜGAT BİR İSİM VER HALİMDEN!.....
Yazıya başlarken, keyfim yok yazmak istemiyorum demiştim… ama gördünüz işte size karşı sorumluluğumu yerine getirmek için yalan da olsa bir şeyler karalamışım. Bu yazımı da “ denize atılmış bir yazı “ olarak kabul etmenizi istirham ediyorum…

MİLLİYETÇİLİK
Milliyetçilik ve ırkçılığın bir takım çevreler tarafından birbirine karıştırılmaya çalışıldığı günümüzde, milliyetçilik üzerinde oynanan oyunlarla, saf “Türk Milliyetçiliği” anlayışımız lekelenmeye çalışılmakta.

HASRET
Hasretin kol gezdiği zamanlardır, gurbetin yaşandığı diyarlarda. Mesafe değil, yürektir önemli olan, çünkü biliriz ki bazen en yakınımızdakine bile özlem duyarız…

Karadenizde Türkü Kültürü
Karadeniz türkülerinde tatlı bir anlam yoğunluğu var. Her yöremizde olduğu gibi, Karadeniz bölgemizde de insanlarımız sıcak ve samimidir. Karadeniz kültürü sadece kemençeden oluşmamaktadır.

Çayeli Örneğinde Karadeniz İnsanın Karakteristik Özellikleri - Namık Kemal Okumuş
Karadeniz insanının manevi değerlerinin bir panoramasını çıkarmak öncelikle Türk toplumundaki yükselen değerleri tespit ve temsil etmesi bakımından son derece keyifli bir çalışmadır.

Çayeli'nde Kadın Olmak... ya da Çayeli'nde Kadın Kalmak - Namık Kemal Okumuş
Yeryüzünün en değerli varlığı olan insanın, kadın-erkek ayırımına tutularak, bir kesiminin değerlendirilmesi ne kadar da üzücü. Ataerkil toplumların pederşâhî geleneklerinden süzülüp gelen ayrımcılık, fiziksel yapıdaki belirgin üstünlükle de birbirlerince

ÖZEL HASTANELERE KİMLER PARA VERMEMELİDİR?
Buradan; öncelikle kanser hastalarını uyarıyorum:

Rize İl temsilcisi Ecz. Onur Beyaz
18.Bölge Trabzon Eczacılar odası Rize İl temsilcisi Ecz. Onur Beyaz ile eczacıların sorunlarını masaya yatırdık.

Gençlik Nereye Gidiyor - Fatih İslam KARAOĞLU
'' Gençlik Nereye Gidiyor '' ... Ankara Çayelililer Derneği Başkanı Fatih İslam Karaoğlu'nun kaleme aldığı bu önemli konuyu sizlerle paylaşıyoruz...

Yeni Yüzüyle Çayeli Devlet Hastanesi - CEVRİYE KİBAR
Çayeli Devlet Hastanesi Başhekimi Doktor Yahya Kesici hastane üzerine konuştuk. Hastaneye başhekim olduktan sonra kolları sıvayan Kesici, birçok yeniliğe imza atmış. İşte Başhekim Kesici’nin ağzından Devlet Hastanesi’nin son durumu…

Bayram BAKIR - çayeli milli eğitim müd. - cevriye kibar
Çayeli Milli Eğitim Müdürü Bayram Bakır, ilçedeki eğitim durumunu değerlendirdi. İlköğretim ve Ortaöğretim’de kazanılan başarıları anlatan Bakır, başta kitap okuma projesi olmak üzere birçok çalışmayı dergimizle paylaştı.

RİZELİ DEMEK KAFİ… - ABDURRAHMAN AKIN
Rizeli demek kâfi … Evet , Sultanahmet tevfikhanesinde büyük kapıya bakardı. Asla hatır , gönül dinlemezdi. Haddine mi düşmüş kimsenin , ona bahşiş kabul ettirebilmek ? … ( Cinnet Mustatili NFK )

Türkiye ve İhracat - Fatin Rüştü Karakaş
Türkiye son yıllarda yaşadığı birçok ekonomik zorluğa rağmen ihracat konusundaki hızlı yükselişine devam etmektedir. İhracatın sağlıklı ve sürdürülebilir büyümenin en önemli

BÜYÜK OYUN - Dr.Namık Kemal OKUMUŞ
Şiddetin Dili ve Dilin Şiddeti

Kalp ve Hafıza Dostu:"Ginsa" - Yasemin KASIRGA
biloba" ağacının yaprak özlerinden yeni bir ürün geliştirildi.

RİZE'Yİ YIKMAKTI HAYALİM - ÖMER LÜTFÜ METE
SN METENIN HASTLANMADAN ÖNCE RİZEM DERGİSİ İÇİN VERDĞİ YAZIDIR

Çay Türkiye'de kendi kendine yeterli değildir - Dilek ASLAN
Rize Ziraat Odası Başkanı Nevzat Paliç’ le geçtiğimiz günlerde odalarınca bir milyon 100 YTL olarak açıklanan çay fiyatını, kaçak çayı, değerlendirdik.

Davut Erez'le Çayeli Eğitim Tarihine Yolculuk - Fatih Sultan KAR
Yaşamda geri dönüşü olmayan o kadar çok şey var ki… An gelir; özlediğimiz insanlar ve olaylar bir film şeridi gibi geçer gözlerimizin önünden. Otuz yedi yıllık eğitimci Davut Erez de Çayelililer için böyle bir isimdir.

ÇAYELİ'NDE SAVAŞ VE KITLIK YILLARI - Ali Rıza SAKLI
Osmanlı'nın son dönemlerine doğru, Devletin gücünün azalmasından kaynaklanan sıkıntılar Doğu Karadeniz'e de şüphesiz yansımıştır. Ancak, özellikle 20.yüzyılın başından itibaren ortaya çıkan çeşitli savaş ve kıtlık dönemleri

Kumbi Tepesi - Gökhan KASARCI
Alışılmışlığın dışında bir güneş ve her zamanki toprak kokusu... En güzeli de, toprağımın kokusu...

Rize Hemşin Yöresi Osmanlı Mezar Taşları ve Kitabeleri - Veysel ATACAN
Bugünkü Coğrafyamızda Hemşin ve Çamlıhemşin olarak yer alan ilçeler 1946'dan öncesinde Hemşin olarak anılır, Ardeşen, Fındıklı, Çayeli, Pazar ve İkizdere'nin yüksek köylerinde Hemşin'e bağlı yerleşim yeriydiler.

Bir Başkadır Benim Memleketim - Özgül YANAR
Ağustos ayına girdik işte! Sıcaklıklar hala devam ediyor. Yorgunluklarımızı bir kenara bırakmak için elimize geçen tüm fırsatları değerlendiriyoruz. Yeni bir çalışma temposuna ayak uydurmak için güç toplamamız gerekli diyerekten atıyoruz kendimizi ülkemin

Dedeniz Eşkiya Çıkabilir(I) - Muhammet SAFİ
Sülale Katkılı Yerel Tarih: 853 Yılı Rize Eşkiyaları (I)

ÖRNEK ŞAHSİYET AHMET TEVFİK İLERİ - Fatih Sultan KAR
Türk siyasetinin güleç yüzlü, berrak hitabetli, bilgili ve dirayetli siması Tevfik İleri’nin bilinmeyen yönleri.

ÇAYELİ'NDEN ÖTEYE - Hüseyin Avni ÇAKMAK
Çayeli…..Hep es geçilip ötesine gidilen şehir…Bu yüzden hep gözlerinde bir çocuk ağlar..

Liderin Özellikleri

  Lider, herhangi bir toplumun,bir grubun,bir sivil toplum kuruluşunun,bir siyasi kurumun,bir cemaatin,bir fikir hareketinin,bir tasavvuf hareketinin,bir ülkenin bir gençlik hareketinin,bir şirketin vs önderidir.Liderler, temsil ettiği yapının örnek kişisidir. Konuşmalarıyla,davranışıyla,düşündüklerini hayatında yaşamasıyla,örnek kişiliğiyle,oturup kalkmasıyla,bilgisiyle,içinde bulunduğu yapının en iyisidir.Sosyolojik anlamda ifade etmeye çalıştığımız liderlik kavramının, günümüz Türkiye sinde gerçek anlamıyla uygulanmadığını rahatlıkla görebiliriz. Türkiye de liderlik uygulamasının, daha çok lider denilen kişinin, kendi nefsinin arzu ve isteklerini, heva ve heveslerini tatmin etmesi gibi bir gayri bilimsel bir uygulama olduğunu görmekteyiz. Liderler sanki ömür boyu, bulunduğu yapının sürekli tepesinde bulunacakmış gibi hareket etmektedir. Hâlbuki vakti zamanı geldiğinde temsil ettikleri yapıda görevlerini teslim etmeleri gerektiğini hiçbir zaman hatırlamazlar. Çiftlik kurar gibi, ağalık sistemi gibi yaşarlar, beraber hareket ettiği insanları da maraba gibi görürler. Yani sanki kendi hizmetçileriymiş, onun her söylediğini yapmak zorundaymış gibi, onun hizmetkarıymış gibi düşünürler.Liderlerin kolay yetişmediğini,herkesin gerçek bir lider olamayacağını,gerçek liderlerinde kıymetinin tam olarak anlaşılmadığını,ulufe dağıtan lider tiplerinin daha çok revaçta olduğunu,omurgasız olanların,ilke ve prensip sahibi olmayanların değer kazandığı,Makyavelist düşünceyle hareket edenlerin prim yaptığını anlamamak mümkün değil.Bol vaatlerde bulunan,yapamayacağı şeyleri söyleyen,temsil ettiği yapının ilke ve prensiplerine uymayan liderler günümüz Türkiyesinde pek revaçtadır.İnanç temelli hareket eden liderler,temsiz ettikleri yapının düşünce ve fikriyatını kendi hayatında en güzel şekilde yaşamak zorundadır.İnandıklarını yaşamayan,inanmadıklarını yaşayan,nefsani arzularını tatmin için tepe noktasında bulunan kişiler,maalesef çok rahat bir şekilde davranabiliyor,eleştirileri umursamıyor,onlara kulak tıkıyor,hatta kendisini eleştirenleri çok rahat bir şekilde tabiri caizse afaroz edebiliyorTürkiye de,liderlik,hangi alan olursa olsun,hakkaniyetli yapılırsa büyük başarılar peşi sıra gelir.Ekonomik faaliyetlerde,eğitim çalışmalarında,siyasette,fikir hareketlerinde liderler rollerini en güzel şekilde yerine getirirse,temsil ettikleri yapı ivme kazanır,moral ve motivasyonlar yükselir,verim en üst seviyeye ulaşır.Liderler, güvenilir olmalıdır. Sıradan insan olmadıkları için,ağzından çıkan kelimeleri çok iyi seçmelidir. Kendisini daha sonra zora sokabilecek söz, fiil ve davranışlardan uzak olmalıdır. Kırk düşünüp bir söylemeli, herkesten çok düşünecek, herkesten çok okuyacak, herkesten çok daha düzgün bir hayat sürmelidir.Temsil ettiği yapıda, birlikte hareket ettiği insanlara karşı son derece merhametli,müşfik, sevecen, babacan davranmalı. İncitici, yıkıcı, aşağılayıcı, küçümseyici davranışlardan uzak olmalıdır. Herkesten çok sabırlı,herkesten çok mücadeleci, sıkıntılara karşı direnebilen,yılmayan,yıkılmayan,bıkkınlık göstermeyen,her türlü zorluğa karşı dimdik durabilen, eğilmeyen, bükülmeyen adam gibi adam olmalıdır. Herkes görsün diye göstermelik bazı işler yapan değil, i,gösterişten uzak bir şekilde inançlarını yaşayan,yapacağı hayırları da gizlilik içinde yapan olmalıdır.Dedikodu yapmayan,gıybetten ve iftiradan sakınan,herkesin derdini rahatlıkla dinleyebilen,yardım isteyen kim olursa olsun,mağdur durumda olan herkese yardım etmeye çalışan,diğer yapıları,düşman olarak değil, rekabet edeceği yapılar olarak görmeli.Benzer yapılara karşı,ortak müştereklerde buluşan,hoşgörü içinde onlara yaklaşan,farklılıkları ayrılık olarak değil,zenginlik olarak görebilen olmalıdır.Liderin kolay kolay yetişmediği ülkemizde,lider sultalığının olmadığı,lider saltanatlarının yaşanmadığı,insanların özgür iradesine saygının duyulduğu,lider denilen kişilerin,eleştirilere,uyarılara karşı sakin davranıp bunları dikkate aldığı,tahammül etmesini bilen bir ülke de yaşamayı çok istiyoruz.İnşallah,Cenab-ı Allah bizlere yukarıda özelliklerini saydığımız liderlerin çok olduğu bir ülke olmayı nasip eder.      Osman Azmanoazman@hotmail.com Liderin Özellikleri - Rize - Sefali Köyü İnternet Sayfaları



Sefali (c) 2006-2012
Site Kurucusu : Özcan BEYAZ ozcanbeyaz@hotmail.com
Site Editörü : Hakan BEYAZ
Yazılım Geliştirme : Nurettin TOPAL www.nurettintopal.com